Deja al doilea an, copiii vin cu drag la ”Academia copiilor”. Fondatoarea acestui centru unical în Ungheni este Natalia Sajin, o tânără cu mult spirit de inițiativă și energie.

Este originară din Ungheni. A absolvit Facultatea de pedagogie a Universității ”Ion Creangă” din Chișinău. Este o soție fericită și mamă a doi copii. Visul de a avea o academie a copiilor îl are încă din școală, de pe vremea când era președinta Consiliului Local al Tinerilor.

Anume atunci, în anul 2007, vizitase, împreună cu alți tineri consilieri din Ungheni, orașul francez Niort. Acolo a văzut un centru cu activități și distracții pentru copii și adolescenți. ”Mi-am zis atunci: cât de bine ar fi să avem un astfel de centru și la Ungheni.Nu am renunțat la idee până nu am transpus-o în practică”, povestește Natalia.

Nu a fost simplu. ”Pentru început, am adus de acasă tot de ce aveam nevoie pentru activitate: calculatoare, imprimantă, cărți. Am împrumutat scaune, mese, m-am străduit să angajez cele mai bune cadre didactice. Pe 5 iunie 2016, am început activitatea”, își amintește.

A trecut prin multe încercări și greutăți, dar nu a cedat. ”Azi avem rezultate frumoase!”, declară sus și tare.

La ora actuală, Centrul de formare pentru copii ”Academia copiilor” are 50 de beneficiari de diferite vârste, începân cu un an și jumătate și terminâbnd cu 12 ani. Alături îi este o echipă de oameni activi și instruiți.

”Academia copiilor a fost concepută pentru a veni în ajutorul copiilor, pentru a le oferi un suport psihologic și educativ, pentru a descoperi talente, a dezvolta capacitățile și potențialul lor de la o vârstă fragedă. Diversitatea serviicilor noastre îi ajută să înțeleagă de mici ce le este mai aproape și mai pe plac”, a făcut o remarcă Natalia Sajin.

O nouă experiență, datorită ODIMM

Natalia recunoaște că, după câteva luni de activitate, își dorea deja schimbări, vroia să achziționeze echipamentul și mobilierul necesar, care să-i permită să-șiextindă activitatea. Problema cea mare, însă, era lipsa banilor. Astfel, ajunge să se implice în scrierea proiectelor. Ceva nou, dar nu și imposibil.
Înainte de a-și iniția afacerea, ea a participat la unul din programele Organizaţiei pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii (ODIMM), unde a învățat multe lucruri utile.
A aplicat și pentru Programul ”Femei în afaceri”.
”Mi-a fost ușor, căci am înțeles cu ce se ”mănâncă” și ce este, de fapt, antreprenoriatul. ODIMM mi-a oferit șansa de a face un pas înainte și de a-mi dezvolta atât afacerea, cât și abilitățile de manager”, a afirmat.

Primul proiect câștigat
Știa exact de ce are nevoie, iar cunoștințele acumulte au ajutat-o în elaborarea  planului  de afaceri. În plus, alături i-a fost și familia. În 2018, obține 150 mii de lei, bani nerambursabili în cadrul programului ”Femei în afaceri”, gestionat de ODIMM.
”M-am bucurat să aflu că dintre cele 300 de dosare depuse a fost acceptat spre finanțare dosarul meu. Cu banii oferiți ne propunem să cumpăram echipamente, de care chiar avem mare nevoie. Totodată, vom lansa o pagină web, vom contribui la perfecționarea cunoștințelor angajaților noștri”, spune.
Este mândră de ceea ce a reușit și nu se oprește aici. E convinsă că succesul în afaceri presupune pregătire, disciplină și multă muncă.

P.S. Păreri la rece
Alexandru Ambros, primar: ”Atunci când e vorba de copii, asemenea idei, inițiative și realizări ne bucură foarte mult. Chiar dacă nu există în Ungheni instituții de învățământ superior, iată că avem o academie – Academia Copiilor. E o idee bună, care va da o culoare deosebită orașului”.

Irina Calutu, angajată: ”Activitatea în academie este și frumoasă, și calitativă. Grupele, fiind formate din maximum opt copii, avem posibilitatea să lucrăm individual cu fiecare copil și să obținem rezultatele scontate. Programul este flexibil, iar condițiile de munca sunt create atât în avantajul copiilor, cât și al angajaților”.

Iulia Dubangiu, părinte: ”Pentru noi, părinții, este importantă siguranța copiiilor noștri. Personal, stau liniștită când îmi duc copilul la academie și știu sigur că i se va acorda atenție maximă. Ceea ce se face aici e deosebit și eu văd cum progresează copilul meu zi de zi”.

(374 vizualizări)

000-017   000-080   000-089   000-104   000-105   000-106   070-461   100-101   100-105  , 100-105  , 101   101-400   102-400   1V0-601   1Y0-201   1Z0-051   1Z0-060   1Z0-061   1Z0-144   1z0-434   1Z0-803   1Z0-804   1z0-808   200-101   200-120   200-125  , 200-125  , 200-310   200-355   210-060   210-065   210-260   220-801   220-802   220-901   220-902   2V0-620   2V0-621   2V0-621D   300-070   300-075   300-101   300-115   300-135   3002   300-206   300-208   300-209   300-320   350-001   350-018   350-029   350-030   350-050   350-060   350-080   352-001   400-051   400-101   400-201   500-260   640-692   640-911   640-916   642-732   642-999   700-501   70-177   70-178   70-243   70-246   70-270   70-346   70-347   70-410   70-411   70-412   70-413   70-417   70-461   70-462   70-463   70-480   70-483   70-486   70-487   70-488   70-532   70-533   70-534   70-980   74-678   810-403   9A0-385   9L0-012   9L0-066   ADM-201   AWS-SYSOPS   C_TFIN52_66   c2010-652   c2010-657   CAP   CAS-002   CCA-500   CISM   CISSP   CRISC   EX200   EX300   HP0-S42   ICBB   ICGB   ITILFND   JK0-022   JN0-102   JN0-360   LX0-103   LX0-104   M70-101   MB2-704   MB2-707   MB5-705   MB6-703   N10-006   NS0-157   NSE4   OG0-091   OG0-093   PEGACPBA71V1   PMP   PR000041   SSCP   SY0-401   VCP550  

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: